从计划管理到首席执行官的右手–金伯利永远不会拒绝

Jasmine Davis 内部沟通经理 发行于2020年10月26日

金伯利从大学毕业后就开始通过冒险和冒险追求自己的梦想。她想为IBM工作,但是当她面试时,唯一可用的角色是呼叫中心。她接受了这个角色,努力工作,不到一年的时间,她就被提拔出了呼叫中心,并在梯子上不断提高自己的水平–所有这一切都是因为她抓住了一个机会,并想证明自己可以做到。金伯利从未拒绝回答,而是在五年前以程序管理承包商的身份升任至百度彩票下载,之后担任PMO主任,然后于今年四月接受新的挑战,担任首席执行官的参谋长。 8月,她将“多元化与包容性负责人”的头衔添加到自己的头衔中。看看金伯利如何与我们一起进步!

您为什么选择百度彩票下载?

我最初以承包商的身份来到百度彩票下载公司,后来决定留下来,因为我爱上了这种文化。过去,我曾在大型公司工作过,但令我感到兴奋的是百度彩票下载 卷起袖子,完成它 氛围。我拥抱了能够使事情成真的令人兴奋的环境。有趣的是,我实际上是从Ed Meyercord接任CEO的那一天开始的。

您对新的参谋长职位有何看法?

我有机会运行非常大的程序和项目,有些甚至高达5000万美元!我已经意识到,我是谁的核心是计划者,战略思想家和领导者。这个新角色使我可以利用自己的核心技能,同时为我们的首席执行官和执行团队提供支持。从这个新角度来看公司真是令人激动。现在,我不但没有抬头,而且还鸟瞰了公司,’太令人兴奋了-我真的对这个机会感到沮丧。

除了担任参谋长一职外,您还是我们新任的多元化与包容性负责人。您能向我们介绍一下您担任新职位的目标吗?

作为多元化和包容性负责人,我将与人力资源组织合作,并担任变革推动者,在内部和外部的多元化和包容性问题上对组织产生影响。这包括根据我们的核心价值观制定和实施计划的协调和战略规划,以确保全体员工的参与。对我而言,非常重要的是,每位员工都认为他们在百度彩票下载公司这里拥有一个“公平竞争”领域,而他们的不同之处就是他们带来的附加值。与我工作过的其他公司不同,我们得到了首席执行官Ed和电子团队的全力支持。我们目前正在成立一个多元化委员会,该委员会将监督我们在D中的所有举措& I space.

[金伯利和极端民主联盟办公室庆祝国际妇女’s Day]

到目前为止,您对百度彩票下载的最爱记忆是什么?

马上。认真地说,我认为危机暴露了我们的真实面目,而且我已经看到极限运动加剧了大流行的挑战-我们用我们的数字击败了大街,每个人都团结在一起。这是来到百度彩票下载的好时机!我们团队的团队合作和坚韧不拔。他们超越自己,走向繁星。

是什么启发了您,为什么?

当有人告诉我:“我们无法做到这一点;只是行不通。”我一直都在努力寻求实现这一目标的方法。当您无法在一天的开始之际做到某些事情时,这真是一种令人惊奇的感觉。回顾自己的职业生涯和生活,并看到我必须克服的所有挑战,这就是赋予自己的力量。它只是表明,您不应该因挑战而灰心。

告诉我们有关您的有趣事实。

我是我17岁的盲人腊肠犬的有眼力的人。他是如此有韧性,我从他身上学到了很多东西。他可能已经失去了视力,但他想继续充实的生活,因此他适应了并学习了自己的方法。非常鼓舞人心。  

[金伯利和宙斯]

您对想像您一样在公司中升职的人有什么建议吗?

我强烈建议导师和赞助。这些是改变游戏规则的人。指导可以帮助您确定您想做什么和不想做什么。至于赞助,这些人会相信您,并在您不在会议室时为您和您的贡献大声疾呼。

当我们中的许多人大学毕业时,我们都有学位,但是我们不知道实际情况是什么样。在导师和赞助者的陪伴下,我们可以透过他们的视角来观察并确定这是否是我们想要采取的职业道路。

最后,始终有一个路线图!即使您要在第4年或第5年进行修改,也要制定一个计划,确定要成为的目标,以便始终为实现目标而努力。没有路线图,我们永远不知道何时到达目的地。

尽管技术上的女性人数比20年前开始时要多,但它仍然主要是男性。您对我们如何才能继续缩小差距有何看法?

已经从事技术工作的女性必须走到那里,激励其他女性进入这一领域。寻找的年轻女性可能不知道该领域是什么样的。我们必须打开门并向他们展示。我们必须与女孩交谈,以帮助她们早日对STEM产生兴趣。我强烈建议您参与执行此操作的组织。我自愿花时间来帮助当地社区,这是我最有意义的经历之一。

[肯尼亚的金伯利和学生们]

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